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Apprenti Chargé de mission Droit à l'alimentation et solidarités alimentaires - F/H

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Commune de Saint Denis3800 employés

Apprenti Chargé de mission Droit à l'alimentation et solidarités alimentaires - F/H

Alternance
Seine-Saint-Denis
Date de début : 1 septembre 2026
Travail sur site
Temps plein
Participation aux frais de transport

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

La Ville de Saint-Denis est engagée dans une politique ambitieuse en faveur du droit à une alimentation digne, durable et accessible à toutes et tous, articulant lutte contre l’insécurité alimentaire, animation partenariale, innovation sociale et structuration de dispositifs locaux.

Au sein de la Direction des Solidarités, plusieurs chantiers structurants sont en cours ou en lancement, nécessitant un appui opérationnel et méthodologique renforcé.

Dans ce cadre, la Direction souhaite recruter un.e apprenti.e chargé.e de mission Droit à l’alimentation & Solidarités alimentaires, afin d’accompagner la cheffe de projet sur des projets à fort impact territorial dans le champ du droit à l’alimentation.

Missions principales :

  • Aider à l’organisation et au suivi du Comité Local de l’Alimentation
  • Participer au suivi du programme « Mieux manger pour tous »
  • Créer et mettre à jour des outils de suivi et des supports
  • Contribution à l’organisation de la Journée de l’Alimentation
  • Appuyer la coordination et l’évolution des épiceries solidaires

Les avantages du job

Contrat d'apprentissage
Rémunération selon baromètre
35h hebdomadaires

Compétences nécessaires

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Connaissance des enjeux de solidarité, d’alimentation et de justice sociale
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être attendus

Autonomie et organisation
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 en politiques publiques, Economie Sociale et Solidaire, développement territoriale, sociologie, gestion de projet ou communication.

L'entreprise

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Commune de Saint Denis3800 employés

La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).


Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).


Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.


Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.


Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant·e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il · elle interagit.


Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.


La politique handicap

La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.


Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.


Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !



Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Commune de Saint Denis ? Rejoins-les !